RECRUIT

採用情報

担当者より

現場監督としての活躍を期待する今回の採用で、求める人物像は2つ。一つは円滑にコミュニケーションをとれる方です。職人さんに指示を出し工事を進めていくわけですから、日々のコミュニケーションを通じて良好な関係を築ける方は、早い段階で活躍できるでしょう。

そして、もう一つは向上心です。業務に必要な資格を取得するためには、自ら学ぶ姿勢が欠かせません。もちろん、業務の理解度向上や資格取得はバックアップします。入社後は、受注から完成までの一連の流れを経験できる現場に配属。当社が受注する案件の工期は1年前後が中心ですし、常時20~30ヶ所の現場が稼働しているため、様々な現場経験を得ることで、確かな成長に繋がります。

20代、そして40代の社員が多い社内の雰囲気は和やかです。同世代の仲間と連携をとりやすく、上司に質問や相談をしやすい関係のもとで、安心してステップアップしてください。

募集要項

募集職種/分野 総合職(技術):施工管理職(現場の設計及び施工管理)
募集対象 理系
募集学部/学科 建築・土木系
募集人数 1~5名
選考方法 面接のみ
提出書類 履歴書
初任給 大学卒:190,000円
高専:178,000円
諸手当 現場手当、通勤手当、時間外手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 115日(2021年度)
第3土曜日を除き、土日祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
待遇/福利厚生/社内制度 各種社会保険、各種表彰制度、必要資格取得の支援制度
勤務地 石川県内の各事業所
勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間)
お問い合わせ先 総務部 採用担当 室田(ムロダ)・池田(イケダ)

制度紹介

■各種表彰制度(永年勤続表彰、技能表彰等) 
一級建築士などの資格取得者や、ICTなどの新技術導入で成果を挙げた担当者には技能表彰を。勤続20年、30年の方には永年勤続表彰を実施。表彰金も支給します。

■新入社員研修
入社から1週間、新入社員研修を実施。社会人に必要な基礎知識やビジネスマナーはもちろん、当社の制度や規定の紹介、現場見学や先輩との座談会も実施します。

■資格取得補助制度
資格取得の際には、取得までに要した受講料やテキスト代などの費用を当社より全額支給。また、会社指定資格を取得した際には資格手当を支給します。

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